7月22日，萬家寨水控集團科學技術委員會組織召開科技創新思維與創新方法培訓，集團公司黨委專職副書記、副董事長、科技委主任委員范世平，山西省科協黨組成員、副主席王繼龍出席并作重要講話。省科協有關領導、集團各子公司分管領導和技術人員120余人參加培訓。培訓邀請國際創新方法協會三級認證專家、廣東省卓越質量促進中心主任劉小偉教授授課。

范世平強調，科技創新已成為集團公司高質量發展的第一要義，必須不斷完善集團公司科技創新機制，構建完備的科技創新成果轉化配套體系，推動科技創新成果不斷涌現，讓集團公司的創新成果更好地運用于集團發展。希望各位學員要勤學善思，增強學習的自覺性和主動性；嚴實作風，確保此次培訓取得良好效果；學以致用，不斷拓展水利行業科技創新的新路徑，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

范世平要求，要以此次培訓為契機，做到勇擔新時代重任，做全方位高質量發展的堅實后盾；要弘揚科學家精神，做培育科技人才的發展先導；要突破局限性思維，做尊重規律搞創新的先進表率，努力激發水控人的創新活力，為服務山西全方位推動高質量發展貢獻水控力量。

王繼龍在講話中指出，水控集團作為我省綜合性水務旗艦企業，其科技創新能力，關系著全省生產和生活用水的安全。舉辦這次創新方法培訓的目的，一是貫徹落實全省科技創新大會精神，指導企業科技人員熟練掌握運用創新理論和方法，破解企業生產研發中的技術創新難題；二是充分發揮省科協的橋梁和紐帶作用，為科技工作者服務、為企業創新驅動發展服務。

劉小偉教授從創新方法在企業的應用案例入手，系統介紹了TRIZ創新方法的背景、理論體系、使用方法等，并通過互動式授課和激勵式學習，運用淺顯易懂的語言和經典案例，調動大家的創新思維，為下一步深入培訓奠定了基礎。

這次培訓，是集團公司科技委積極謀劃，與省科協搭建橋梁，開展科技創新培訓工作的良好開端，下一步，雙方將聚焦創新人才培養、科技成果轉化、科技創新智庫建設等方面，通過更加專業、系統、深入的培訓學習，推動集團公司實現高水平科技自立自強。