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蘭康杰主持召開分管部室、中心和聯系單位第二季度

黨建工作例會暨黨風廉政、意識形態、信訪維穩、

“三零”創建分析研判會

編輯: 時間:2022-06-13 點擊:


6月8日,萬家寨水控集團黨委委員、副總經理蘭康杰主持召開分管部室、中心和聯系單位2022年第二季度黨建工作例會暨黨風廉政、意識形態、信訪維穩、“三零”創建分析研判會,相關部室、中心、單位主要負責人參加會議。

會上,集體學習了《山西省規范省管企業領導人員經營管理行為“九個嚴禁”》《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》等內容,聽取了各單位第二季度黨風廉政、意識形態、信訪維穩、“三零”創建分析研判情況匯報,分析了存在的問題和不足,就防范舉措和下階段工作作出具體安排。

蘭康杰強調,今年時間過半,在抓緊完成年度目標任務的同時,要抓好黨建促發展,以黨建促業務,實現黨建與業務兩手抓、兩促進、兩提高。要認真貫徹落實“九個嚴禁”要求,深刻領會加強對“一把手”和領導班子監督的重大意義。牢記行權履職中的政策紅線,強化制度意識,維護制度權威,確保制度得到真執行、嚴落實,依法合規開展經營管理工作。切實加強對“一把手”和領導班子的監督,通過管住管好“關鍵少數”,帶動絕大多數。

會議要求,各單位要切實加強黨風廉政建設,始終堅持政治建設統領,切實擔負起全面從嚴治黨政治責任,抓好黨的建設和黨員干部教育工作,加強民主集中制建設,嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度,鞏固落實中央八項規定精神成果。要做好“三零”單位創建工作,在安全生產方面要把握重點領域,加大監督檢查和指導力度,杜絕和消除事故隱患,同時要把安全貫穿在工程運行管理、建設維護等各個環節。要扎實做好意識形態和信訪維穩工作,減少不穩定因素,超前化解各類矛盾糾紛,做好重大傾向性、苗頭性問題發現和預警,強化輿情防范化解能力。要深刻認識清廉既是依法合規經營的基本前提,又是激發內生活力、提升生產經營效率的重要保障,要把清廉國企建設作為提質增效的重要內容抓緊抓實。




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