6月18日，萬家寨水控集團黨委書記、董事長陳耳東帶隊集團黨委黨史學習教育第一巡回指導組在水工局公司調研指導黨史學習教育工作，聽取水工局公司黨委關于黨史學習教育階段性工作匯報、“我為群眾辦實事”開展情況以及下一步工作計劃的匯報，并對下一階段工作提出具體要求。集團黨委黨史學習教育第一巡回指導組成員，水工局公司班子成員、黨史學習教育領導小組成員參加調研座談會。

陳耳東充分肯定了水工局公司黨委開展黨史學習教育取得階段性扎實成效，特別是結合公司實際，突出特色亮點，通過利用工程駐地紅色資源開展黨史學習教育，成立“黨員突擊隊”、“水工突擊隊”，組織開展勞模講授專題黨課活動等形式，力求黨史學習教育與各項業務工作有機融合、相輔相成。就持續做好黨史學習教育工作，他強調，要按照黨中央和習近平總書記的部署和要求，進一步把黨史學習教育引向深入，堅持“規定動作不走樣，自主動作有創新”，拓展學習教育方式，注重學習成果轉化，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。要充分用好紅色資源，深入挖掘企業自身紅色資源，通過身邊人身邊事，教育和引導廣大黨員干部職工更加堅定理想信仰、做好本職工作。

陳耳東強調，推動黨史學習教育走深走實，就要在“我為群眾辦實事”實踐活動上下功夫，用實際行動踐行學黨史、悟思想、辦實事、開新局，把黨史學習教育成效轉化為為民服務的動力。要結合實際，立足本職，盡力而為，量力而行，不斷解決好人民群眾和廣大職工的“急難愁盼”問題，真心實意為職工群眾做好事、辦實事、解難事。

陳耳東指出，水工局公司一年來各項工作取得顯著成績，形成良好發展局面，要以黨史學習教育為契機，在開新局上下功夫。要結合公司自身優勢，把握新機遇，樹立新目標，開辟新市場，擴展新領域，探索新模式，推動新發展，為集團做出更大貢獻。要在管理上開辟新路徑，推進管理數智化升級，加快公司發展步伐；要在隊伍建設上開新局，在不斷發展壯大自身人才隊伍的基礎上，注重加大新領域的人才引進和培養力度；要堅持以黨建為引領，充分發揮黨員先鋒模范作用。

就安全生產工作，陳耳東強調，安全生產無小事，要始終把安全生產置于公司發展的首位，牢固樹立安全生產重于泰山的思想，進一步提高認識，強化意識，明確責任，健全機制，時刻繃緊安全生產這根弦，加大隱患排查整治力度，切實消除安全隱患。當前正值汛期，要迅速行動，強化措施，落實責任，全力做好防汛備汛工作，確保安全度汛。