12月8日，萬家寨水務控股集團黨委委員、副總經(jīng)理蔡開東為水資源公司全體黨員干部作學習貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講報告。水資源公司領導，副總工程師、紀委副書記，各部室全體干部職工參加。
蔡開東強調(diào)，要把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期一項重要政治任務，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效、改革動力，在學習過程中，要把學習、宣傳、貫徹與做好當前重點工作結合起來。黨員領導干部要思深憂遠，制定科學合理的戰(zhàn)略規(guī)劃和遠景目標，統(tǒng)一思想和意志，凝聚強大正能量，按照集團公司統(tǒng)一部署，認真做好水資源這篇基礎文章，引領和推動水資源公司破浪前行、高質(zhì)量發(fā)展，為我省轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)水資源，強勁水支撐。
結合水資源公司發(fā)展實際，蔡開東要求，一要加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強標準化、數(shù)字化建設，加速產(chǎn)業(yè)智能化進程，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基礎的化。二要打造高效快速的決策流程和管理體系，不斷優(yōu)化生產(chǎn)要素配置，實現(xiàn)運營管理高效率。三要加強對外交流合作，補強供應鏈，完善協(xié)作鏈，創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài)，優(yōu)化商業(yè)模式，擴大經(jīng)濟規(guī)模，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈條現(xiàn)代化和供給產(chǎn)品高價值。四要加強人力資源管理，優(yōu)化人才結構，推進市場化經(jīng)營機制，實施差異化薪酬制度，保證職工隊伍高素質(zhì)和公司發(fā)展高動能。五要在提升公司經(jīng)濟效益的同時，改善工作環(huán)境，增加職工收入，增強職工獲得感、幸福感、安全感，努力保障職工生活高品質(zhì)。六要全面加強黨的建設和黨風廉政建設，以黨建工作的高質(zhì)量引領公司高質(zhì)量發(fā)展。
